Unternehmer müssen                      Arbeitnehmer wollen
was ändern !?                               sich jetzt verändern !?


 “ Dann sprechen wir doch mal im Detail darüber ! “ 



PERSONALMANAGEMENT                             KARRIEREMANAGEMENT
für                                                                                                       für
Arbeitgeber                   Arbeitgeber und - nehmer         Arbeitnehmer

PERSONALSUCHE             COACHING TRAINING          STELLENSUCHE
PERSONALAUSWAHL       ARBEITSVERMITTLUNG          JOBWECHSEL
MOTIVATIONSTRAINING                                              ARBEITSZEUGNIS
PERSONALENTWICKLUNG                            INTERNE BEWERBUNGEN
KONFLIKTMANAGEMENT                                 ABFINDUNGSBERATUNG
TRENNUNGSMANAGEMENT                                   STELLENANGEBOTE
PERSONALMARKETING                                    KÜNDIGUNG ABFEDERN
NEW- OUTPLACEMENT                                 BEWERBUNG SCHREIBEN

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Vom Saarland aus wurden bisher Projekte von Unternehmen und Mitarbeitern
in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Rheinland-Pfalz,
dem Saarland, sowie in Österreich und der Schweiz abgeschlossen.

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Seit 1998 berate und unterstütze ich Zielgruppen beim wirtschaftlichen
Wachstum und der individuellen Karriere, biete Coaching für Arbeitgeber, Unternehmer, Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte, Arbeitnehmer, Personaler und seit dem vergangenen Jahr auch für Auszubildende.

Bei meinen Beratungen steht die schnelle Bewältigung von Problemen und der Aufbau einer nachhaltigen Unabhängigkeit des Klienten im Vordergrund.

Personalmanagement. Personalsuche. Karriere. Demotivierte unzufriedenen Mitarbeiter. Perspektiven aufzeigen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer brauchen in sehr unterschiedlichen Situationen eine zuverlässige Begleitung.

Seit 1978 als Personaler arbeitend,
kenne ich die Ursachen für Differenzen zwischen Personal, Leitenden und ihren “Chefs”,
ebne Wege zu besseren Ergebnissen und biete Unterstützung durch:

        -  Klassische Beratung mit einem persönlichen Ansprechpartner

        -  Schnelle Unterstützung bei akuten Problemen ( Geschäft / Job )

        -  Professionelle Krisenbewältigung durch Coaching und Mediation

        -  Arbeitszeugnisse (prüfen schreiben bewerten ändern optimieren)
 
        -  Ökonomisch sinnvolle Beratung mit Weitblick in die wirtschaftliche Zukunft

        -  Perspektiven neu erarbeiten und Lösungswege aufzeigen z. B. Outplacement

        -  Stabilisierung Ihrer Bewerber-, Bewerbungs- und Personalsituation

        -  Fluktuationskanalisierung - “Die besten Arbeitgeber helfen intern / extern”

Vertrauen Sie einem zuverlässigen und kompetenten Partner.

Arbeiten Sie mit einem Personalberater, der mit Ihnen gemeinsam IHRE PERSÖNLICHE LÖSUNG
für optimale Ergebnisse sucht. Jemand der sein Wissen als PERSONALER nur für Ihre Interessen einbringt. Ob Personalberatung, Managementberatung, Karriereberatung, strategische Personalentwicklung oder komplexe Outplacements mit Bewerber-Coaching

- Sie und ihre Partner können sich auf mich, meine Kompetenz und Diskretion verlassen.